7月10日消息，上海男篮与锋线主力李弘权敲定了一份为期两年的C类续约合同。此次续约既体现了球队与球员之间的信任，也反映出俱乐部为长远竞争力所做的部署。为配合球队今夏引援计划，李弘权主动同意降低薪酬，以腾出更多空间供俱乐部进行补强；俱乐部方面则承诺，在这份两年合同期满后，会用D类顶薪合同续约他，明确把他作为未来锋线核心留下来。

李弘权之所以接受降薪，是因为他理解上海队的建设思路和当前需求。休赛期球队需要在阵容上作出调整，引进新援与优化本土轮换都离不开充足的薪资预算。如果坚持原有工资水平，将大幅限制球队运作的灵活性。作为队内稳定的得分点，李弘权选择牺牲短期收入，帮助俱乐部完成阵容升级，而俱乐部以未来顶薪作为回报的承诺，也增强了双方的长期合作基础。

数据上，李弘权上赛季的表现印证了他的价值。常规赛他出战39场，场均得到11.9分、5.1个篮板和1.7次助攻，整体投篮命中率49.7%，三分命中率达42.9%。进入季后赛的11场比赛中，他仍维持稳定输出，场均10.7分、5.5个篮板和1.6次助攻，三分命中率为43.4%。他既能持球突破，又能定点投射并积极抢占篮板，高效的外线得分能力非常契合现代篮球的空间进攻体系。 球友会

从CBA合同分类来看，C类属于普通本土合同，薪资上限显著低于D类顶薪。这次两年C类合同被视作一种过渡安排：上海通过释放短期资金加强队伍薄弱环节，而李弘权则利用这段时间稳固主力位置、等待合同升级。俱乐部书面承诺的顶薪约定，既减轻了球员对未来的不确定感，也有利于球队在人员运作上形成稳定信任。

这笔续约为上海队的休赛期运作提供了更清晰的方向：保住像李弘权这样的高质量本土锋线，无需为替代人选投入高额成本，剩余薪资可优先用于引进外援和补强内线。对李弘权而言，留在熟悉的体系内继续提升，并在两年后拿到顶薪，实现球员与球队双赢，也为CBA俱乐部与球员之间的良性合作树立了示范。